市公交集团巡察整改工作动态汇报

市委第二巡察组：

11月27日以来，我司继续保持领导牵头、严密组织，全速运转、高位推进的态势，推动巡察整改工作向纵深发展、向基层延伸，取得阶段性成效。

一、加强教育、筑牢根基

集中一周时间，组织开展党委书记与班子成员、支部书记之间谈心，党委委员之间思想沟通，党委委员与分管处室负责人之间谈心，支部书记与基层党员交心谈心活动，摸清人员思想底数尤其是中层以上党员领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等基本情况，进行有针对性的谈心谈话。结合清仓调查举办培训班，组织物资公司采购人员学习《物资公司材料、配件采购、供应监管办法》，摘录学习“红星云”“红星荐读”中洪学智将军的“八条铁令”内容，打牢思想根基。

二、现场督办、彻底清查

针对物资公司材料招标种类多、分类细、清查工作量大的特点，我司组织纪检监察室、财务处、审计处、后勤处等相关部门成立联合调查组，发扬不怕苦累、连续作战的工作作风，自11月28日开始，对物资仓库2700余种材料台账、实物进行清仓盘点，重点清查原始清单是否涂改、报账单据是否规范、计划采购与实际收货是否有差异三个方面问题，账物准确率达100%。12月2日开始，组织专业财务检查小组，对弘宇出租、公交驾校等6个基层单位巡查整改自查自纠情况和2019年1－10月财务情况进行检查。

三、突出重点、立行立改

对问题较突出、涉及资金多、群众关注的项目，保持领导牵头、高压推进的态势，继续推进中层以上干部档案整改工作，截止到12月3日，已有13名同志完成转档等工作；职工医保欠缴的120万医保金已到账，10月职工养老金个人部分70万、退休辞工人员补缴养老金200万已完成缴纳；返聘人员清查、外借人员清查、清理代岗代班人员3个工作文件下发；调增工资方案11月20日党委会已通过，已报送国资委绩效考核科备案，12月6日将提交职代会通过。

四、建章立制、规范流程

整改过程中，我司坚持边查摆相结合，边查摆与边整改相结合，边整改与边落实相结合的方式，注重修订完善各类规章制度，做到整改一个、落实一个、规范一个，本周以来，共修订完善《物资公司材料入库、随货清单管理制度》等规章制度2个。

下一步，我司将继续做到思想到位、责任到位、措施到位，将全部精力投入到尚在进行中和还未开始的整改工作中，加快巡查整改的速度和节奏。

 

 

 

 

               中共明道配资委员会

                             2019年12月4日