明道配资关于对疫情防控工作履职不力相关责任人员的处理通报

司属各单位、处室：

2月21日，市纪委驻公司纪检组长谢湘云率集团疫情防控办公室成员采取“四不两直”方式,对各营运分公司疫情防控工作落实情况进行检查。总体来看，各营运分公司领导重视、措施有力、效果较好，特别是三分公司白沙洲公交枢纽站，五分公司143线路人员履职尽责，各项工作落实到位，群众反映良好。但也发现个别工作人员存在落实防控工作不力、履职不到位等问题。经集团公司研究，决定对相关责任人员作出处理，现通报如下：

一、关于一分公司133路运行车辆未落实“一趟一消毒”要求，司乘人员未戴口罩，存在开快车及调度室卫生差现象等违规行为的处理：对一分公司133路值班队长蒋林成罚扣当月绩效奖200元，对当班保洁员张文秋罚扣当月绩效奖100元，对当班调度员欧芬通报批评。

二、关于二分公司159路车辆运行考勤填写不规范，调度员未填写车辆到站时间等违规行为的处理：对二分公司159路当班调度员何英娥罚扣当月绩效奖50元，并责令二分公司组织全司调度培训教育。

三、关于三分公司相关线路车辆运行考勤表记录未填写车辆到站时间等违规行为的处理：对三分公司125、170路当班车队长余耀程和151、129路当班车队长杨武华罚扣当月绩效奖50元；125、170路当班调度员欧春和151、129路当班调度员吴国英罚扣当月绩效奖50元，并责令三分公司组织全司调度培训教育。

四、关于四分公司136路当班调度员上班时间玩手机游戏； 2月17日至21日驾驶员车辆考勤无记录，16日以前考勤记录填写不规范，车辆“一趟一消毒”记录不全面；当班驾驶员未戴口罩，自我防护意识不强等违规行为的处理：对四分公司136路当班调度员陈玉艳停班停薪一个月，培训考核合格后方可上岗，并责令四分公司组织全司调度培训教育。对当班车队长何勇罚扣当月绩效奖500元，对当班副经理凃兵罚扣当月绩效奖500元。

五、关于六分公司121路车辆消毒记录不全面，126路自编号60729号车驾驶员候点时间擅自携带小音响在驾驶室播放音乐等违规行为的处理：对六分公司126路存在的问题，责令六分公司进行全面排查，坚决杜绝此类现象再次发生，并严格落实“一趟一清扫、一趟一消毒”要求，规范填写消毒登记记录。

希望各单位、处室广大干部职工要充分认清疫情防控工作的重要性和紧迫性，强化工作责任，落实相关制度，严管严控严查，同时举一反三，认真查纠类似问题，坚决落实“疫情就是命令、防控就是责任”工作要求，确保疫情防控各项工作落到实处，让广大市民放心乘车、平安出行。

 

明道配资

                                                                     2020年2月22日