关于对部分职工上班期间违反工作纪律的处理通报

司属各单位、处室：

春节前夕，集团公司纪律作风检查组对各单位、处室纪律作风情况进行了随机检查，发现部分职工存在上班期间无故迟到、缺岗，请假未履行审批手续等问题。根据市委第二巡察组的整改要求和《公司考勤制度》《员工请销假制度》《公司关于严明纪律改进作风的实施方案》（衡公交委字〔2019〕19号）等规定，经2020年4月26日集团公司党委会议研究决定，对违纪当事人依规依纪进行处理。现将有关情况通报如下：

一、存在问题

2019年12月18日上午，治安处王丽无故迟到、周家幼请病假未履行审批手续。

2019年12月26日下午，物资公司张朝晖无故缺岗。

2020年1月9日下午，一分公司李莉无故缺岗。

2020年1月17日上午，公交驾校业务员贺捷无故缺岗，教练员彭云峰缺岗（自2018年9月至今失联，驾校当即停发其工资，于2020年1月19日上报公司人事处）；信息中心曹晨、安全处刘熙、基建处张淇俊无故缺岗；基建处胡振涛外出未履行审批手续。

二、处理结果

1.对当事人的处理

对治安处王丽、周家幼，物资公司张朝晖，一分公司李莉，公交驾校贺捷、彭云峰，信息中心曹晨，安全处刘熙，基建处张淇俊、胡振涛，分别给予扣罚本人半天工资和一个月绩效奖励，取消其个人年度评先评优评奖资格；其部门给予年度党风廉政建设考核扣1分处理。

2.对负有主要领导责任和重要领导责任的相关责任人的处理

对上述当事人所在部门的分管负责人和主要负责人，按照“一岗双责”“一案双查”的要求，本应追究其领导责任，但鉴于他们履行了对所属职工的教育责任，且有记录可看、有依据可查，此次免于追责处罚。

三、几点要求

1.各单位、处室要组织学习，将《通报》内容和《公司关于严明纪律改进作风的实施方案》等文件精神，传达到每一个干部职工。

2.要引以为戒，举一反三，深入开展自查自纠。党员干部，特别是领导干部要以身作则，带头遵章守纪，切实加强对职工的教育、管理和监督，严肃工作纪律，防止类似问题再次发生。

3.集团公司纪律作风检查组将不定时进行明察暗访，强化监督检查，对顶风违规违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起。

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                             2020年4月29日