关于对李妍上班期间违反工作纪律的处理通报

我司结算中心职工李妍2020年一季度在衡阳市政务大厅窗口工作期间，存在上班多次早退、迟到的问题，先后被衡阳市政务服务中心纪律作风检查组巡查发现，并进行了通报和考核扣分。为严肃工作纪律，改进工作作风，经集团公司研究决定，对违纪当事人依规依纪进行处理。现将有关情况通报如下:          

   一、存在问题
   
   2020年2月21日上午李妍早退，下午迟到各扣2分；2020年3月26日下午李妍迟到扣2分。公交集团公司共被市政务服务中心窗口2020年一季度绩效考核扣6分。
  
   二、处理结果
  
   对结算中心李妍给予本人扣罚500元绩效奖励，责令其写出书面检查，取消其个人年度评先评优奖资格；其部门给予年度党风廉政建设考核扣1分处理。

   其部门分管负责人和主要负责人，按照“一岗双责”“一案双查”的要求，本应追究其领导责任，但鉴于他们履行了对李妍的教育责任，且有记录可看、有依据可查，免于追责处罚。

   希望全司广大干部职工要引以为戒，吸取教训，自觉遵守工作纪律，切实增强工作责任感。各单位、处室分管负责人和主要负责人要进一步加强对职工的教育、管理和监督，严肃工作纪律，防止职工迟到、早退问题的发生，努力营造全司上下风清气正、干事创业的良好氛围。集团公司纪律作风检查组每周将不定时进行监督检查，对违反纪律作风行为，发现一起、查处一起、曝光一起。

                   明道配资

                        2020年7月10日