公交集团召开党支部“五化”建设星级创建工作推进会

 为贯彻落实市委组织部《关于实施党支部星级创建管理巩固提升党支部“五化”建设工作成效的通知》和市国资委《关于实施党支部星级创建管理巩固提升党支部“五化”建设成效的工作方案》，确保年底全面完成党支部“五化”建设任务，10月22日下午，公交集团召开党支部“五化”建设星级创建工作推进会。司属各党支部书记、相关负责人和支部联络员参加会议，党委副书记、总经理邓世鹏主持会议。

 党委副书记胡瑛佳在会上讲话。他指出，今年，集团公司党委决定对党支部实行星级创建管理，鼓励争星晋位，出台了相关实施方案，实行了领导联点制度，举办了党支部“五化”建设培训班，开展了主题党日活动，修缮了部分党员活动室，取得了一定成效。为圆满完成党支部“五化”建设星级创建工作，要从三个方面持续巩固：第一，要提高认识。始终警醒我们的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，以推进党支部“五化”建设为载体，提升党建引领水平。第二，要强化措施。以党支部为单位，对照《党支部“五化”建设工作手册》开展自查；对“五化”建设达标支部，严格参照评分细则，细化措施，抓好整改提升，实现争星晋位；每年年中和年底，结合党支部“五化”建设验收工作，严格审核把关，按照支部自评、上级考评的步骤开展星级评定；强化结果运用，从四星级、五星级党支部中推荐产生党内先进集体，党内先进个人评选名额向四星级、五星级党支部党员倾斜。第三，要加强领导。党支部书记要担负起党要管党的首责，时时处处带好头，推动党支部主体作用发挥；要坚持边创建、边总结、边提高，通过开展党支部星级创建管理工作，培育、树立、宣传一批先进典型，发挥示范引领作用，激发创建活力。

 随后，司属各党支部书记对党支部“五化”建设星级创建工作作表态发言。大家从支部建设、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设等方面，汇报党支部“五化”建设星级创建推进情况，反思当前存在的不足，提出具体的整改措施，一致表示，将进一步压实工作责任，努力提高工作水平，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，争取所有党支部的评分都达到四星级、五星级，为公交事业的发展作出更大贡献。

 党委书记、董事长彭建元认真听取各党支部“五化”建设星级创建工作情况汇报，对提升党支部“五化”建设成效提出具体要求。他强调，实施党支部星级创建要从四个方面着手：一、要坚定信心。党委的高度重视是党支部“五化”建设的坚强后盾，将坚持缺什么补什么的原则，确保各支部在星级创建中保三争四，使党支部的战斗堡垒作用发挥在组织建设、组织架构、组织管理、计划指导中，让党员的先锋模范作用体现在岗位、一线和党员群众结合部；党支部“五化”建设已有坚实基础，所有体系健全，计划架构完整，阵地内容丰富；党支部拥有强大内生动力，党员岗和支部战斗岗涌现大量好人好事，评先评优形成榜样示范效应。二、要对标创建。按照标准一项一项落实分工，根据星级评定对号入座、不打折扣。三、要突出特色。首先是服务行业的特色，联想便民利民、高效服务的场景，充实党员活动阵地、“五化”建设阵地和星级达标阵地；其次是管理上的特色，找到落实“精管理，降成本，保安全，增营收”方针的场景，要看到支部的身影，留下党员的足迹；最后，是突出管理对象与服务对象的互动，利用有效场景为党员活动室、支部活动室的内容充实提供鲜活的素材。四、要分类指导。一支一策，一个支部制定一个方案，一步一步推进星级创建；及时进行调度，根据各支部的场地面积和结构设计党员活动阵地，体现时代性，呈现出美观、大方、舒适、大气的视觉效果，持续提升星级创建标准。