1月22日,市公交集团在机关三楼会议室召开2021年工作务虚会,研判当前发展形势,广泛凝聚思想共识,助推集团新一轮发展。会议由党委书记、董事长李锦明主持,集团公司全体班子成员和各单位、处室主要负责人参加。
会上,与会人员就集团全面建设现状、发展前景进行了广泛而深入的探讨。大家聚焦发展、各抒己见,立足实际、建言献策,提出了大量富有建设性的意见和建议。
在听取发言后,李锦明对大家的准备工作和发言内容表示充分肯定。他指出,与会人员围绕发展主题,掀起了“头脑风暴”,碰撞出了思想的火花,达成了高度的共识。随后,他结合大家的发言和自身思考,提出八个方面的要求:一是对待任何事情都要坚定信心。发展是永恒的主题,坚定发展的信心是破除公司前行道路上一切障碍的有力武器。市委市政府的支持、全司干部职工的凝聚力、公司现有的自身资源是坚定信心的三个重要来源。二是要坚定解决问题的决心。矛盾是发展道路上不可避免的,要抱着攻城拔寨的决心直面每一个矛盾,无畏的决心能攻破挡在我们面前的任何阻碍。三是要坚定团结协作的工作氛围。团结协作就是要有凝聚力,握紧拳头才更有力量,全司上下要从领导班子做起,形成一股绳、合成一道力,在发展道路上发起强有力的冲锋。四是必须巩固提高自身主业。公共交通、民生出行是集团赖以生存的根本,为市民提供绿色、便捷、经济、安全的出行服务,努力争取市委市政府更多优惠政策。五是改革激活拓展副业。改革要坚持市场化原则、追求效益、权责一致、集团公司利益优先,拓展副业必须结合公司实际,既要多点开花又要稳中求精。六要积极稳步推进“三定”工作,促进管理规范。“三定”改革是市委组织部、市国资委的要求,也是集团发展的需要。要坚持因事设岗原则,科学合理安排岗位,权责分明,以岗选人、人岗相适,进行公平、公开、公正的竞聘,并修改完善相应规章制度,为“三定”工作提供制度保障。七要妥善处理好集团历史遗留问题。集团党委要主动面对历史遗留问题,保障员工基本利益。八要主动担当、积极作为。面对问题和矛盾,党员干部要站得出来、冲得上去、勇于担当,在处理矛盾中不断探索创新,做到知行合一。最后李锦明强调,当前,各条线工作任务重、时间紧,全体干部员工要始终牢记自己的使命和责任,进一步振奋精神,扎实工作,齐心协力推动公交集团发展再上一个新台阶,努力在建设实力、品质、幸福公交的进程中作表率。
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